繼元宵前半個(gè)月內(nèi)四名醫(yī)生猝死的悲劇后，日前網(wǎng)絡(luò)再連曝醫(yī)生猝死。4月12日、13日、14日，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院心臟外科副主任醫(yī)師李大連、淮北市人民醫(yī)院一名醫(yī)師、福州第一醫(yī)院兒科主任醫(yī)師康強(qiáng)接連倒下，猝死頻率之高觸目驚心。
由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，醫(yī)院工作時(shí)間多采用倒班輪休制。鑒于醫(yī)療服務(wù)需求猛增與醫(yī)務(wù)人員供給的不足，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員加班加點(diǎn)成為常態(tài)，這不但讓他們身心疲憊，家庭幸福也受到極大影響。當(dāng)醫(yī)護(hù)人員自己都成為患者，又如何能保證患者的安全？由此可見，醫(yī)護(hù)人員能否以健康身體投入到日常工作中，直接關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的高低。
休息權(quán)是勞動者應(yīng)有的一項(xiàng)權(quán)利，也是個(gè)體自身發(fā)展的需求，正如英國諺語所言：“健全的身體比皇冠更有價(jià)值。”醫(yī)護(hù)人員在緊張的8小時(shí)工作外，也需要有休息時(shí)間來放松，去享受家庭生活，但往往因其行業(yè)的特殊性，院內(nèi)會診、緊急搶救、病歷時(shí)效等，即使在下班時(shí)間也不得不無條件地再投入到工作中。當(dāng)今醫(yī)院的分科越來越細(xì)，專業(yè)化水平也越來越高，醫(yī)務(wù)人員間的工作往往具有不可替代性，這也成為醫(yī)生忙碌工作的另一個(gè)原因。
法律該如何有效地保障醫(yī)護(hù)人員的休息權(quán)，目前尚存在困境?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十一條中關(guān)于醫(yī)師執(zhí)業(yè)獲取工資報(bào)酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇規(guī)定不夠明確；《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條中規(guī)定事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度也過于籠統(tǒng)。因此，建議立法機(jī)關(guān)就醫(yī)護(hù)人員休息權(quán)保障問題進(jìn)行立法或修訂執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，從法律上保證醫(yī)護(hù)人員的休息權(quán)切實(shí)得以實(shí)現(xiàn)。衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院管理層要增強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提高法律意識，積極從體制機(jī)制上完善對醫(yī)護(hù)人員享有合法休息權(quán)益保障。媒體也應(yīng)積極呼吁關(guān)注醫(yī)護(hù)人員休息權(quán)，強(qiáng)化社會與醫(yī)護(hù)人員之間的互信，營造和諧有序的醫(yī)療環(huán)境。 （謝焰鋒）
